人事教育管理
蘭州分院機關(guān)職工工作崗位變動移交手續(xù)規(guī)定
為加強分院機關(guān)內(nèi)部管理，嚴格移交手續(xù)，防止各類資料、各種資產(chǎn)的流失，現(xiàn)對分院機關(guān)職工工作崗位變動時的工作移交事項，作出如下規(guī)定:
第一條 凡分院機關(guān)在職人員在調(diào)離分院機關(guān)或本部門、在分院機關(guān)崗位之間交流、變動及退休的人員，均應(yīng)辦理有關(guān)本人工作、重要資料、文件檔案、辦公財物等書面移交手續(xù)，并有監(jiān)交人(原所在部門負責人)簽字及部門蓋章。
第二條 辦理移交手續(xù)時應(yīng)提供以下情況:
(一)待辦或在辦的文函移交情況，工作管理情況，在崗期間因工作形成的所有檔案資料，包括文件、各類重要資料、檔案、合同、會計資料、信息系統(tǒng)權(quán)限、證照、設(shè)備說明和保修卡移交等情況；
(二)固定資產(chǎn)(包括房屋、設(shè)備、家具等)、低值易耗品、鑰匙、密碼等的移交情況；
(三)印章、印鑒等移交情況；
(四)借款、票據(jù)等歸還情況；
(五)文件清退情況；
(六)各類資料借閱歸還情況。
第三條 職工如系中共黨員，要按照規(guī)定，及時辦理有關(guān)黨費繳納及組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條 辦理移交手續(xù)時應(yīng)填寫《蘭州分院機關(guān)職工工作崗位變動移交手續(xù)登記表》(見附表1)、《移交清單》(見附表2)。調(diào)離分院機關(guān)人員在辦理完有關(guān)移交手續(xù)，由人事部門對有關(guān)交接事項、實物進行復(fù)核和簽署意見，辦理調(diào)出手續(xù)。分院機關(guān)內(nèi)崗位變動人員及退休人員，應(yīng)在聘用（任免）文件下發(fā)后十日內(nèi)，完成有關(guān)移交手續(xù)，并由人事部門復(fù)核、備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
第五條 如有丟失或損壞公共財物按價賠償；如丟失重要的檔案、文件、資料，視情節(jié)輕重，按規(guī)定進行處理。在移交過程中故意隱瞞不交或采取其他方式，不主動移交者，將停止其新的工作崗位或停發(fā)其有關(guān)待遇。
第六條 若在十日內(nèi)未辦理完所有移交手續(xù)者，從下月起停發(fā)本人各項津貼補貼，第三個月起按待崗人員發(fā)放各類工資待遇，直至辦清所有手續(xù)后視情況研究決定處理意見。
第七條 本規(guī)定由組織人事教育處負責解釋。
